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La Formación Dual en Venezuela

La Alianza para el Conocimientodel Instituto venezolano-suizo es único en su género en Amériica Latina. Tiene una dotación de 4200 m² para talleres (eléctricos, mecánicos, de soldadura), biblioteca, etc. 

guerrero francisco350x270— Entrevista a Francisco Guerrero, Presidente de la Alianza para el Conocimiento del Instituto venezolano-suizo «Henri Pittier» y es miembro de la Cámara Venezolana-Suiza de Comercio e Industria (CVSCI),  por Luis Vélez Serrano de PuntoLatino.

 

— ¿En Venezuela cuántas y cuáles empresas suizas están establecidas?

— Trece empresas: Aliva Stump, Ascensores Schindler, Baumer Bave, Biotech Laboratorios, Clariant de Venezuela, Grupo Farma, Inversiones Resansil, Kpmg, Mediterraneam Shipping Company, Nestlé Venezuela, Novartis Venezuela, Productos Roche, Productos Swissagro, Sika de Venezuela.

 

— ¿Cuántas y cuáles de ellas tienen proyectos relacionados con la Formación Dual?

— En Venezuela la formación dual mayoritariamente se realiza a través de la AC Alianza para el Conocimiento Instituto Venezolano Suizo, en la que participan: Aliva Stump, Ascensores Schindler, Biotech Laboratorios, Clariant de Venezuela, Grupo Farma, Inversiones Resansil, Nestlé Venezuela, Novartis, Productos Swissagro, Sika de Venezuela. Adicionalmente hay otras empresas asociadas o no a la Cámara que participan en la formación dual. Este Instituto es único en América Latina el cual tiene una dotación de 4000 m2 de construcción para talleres (eléctricos, mecánicos y soldadura), salones de clases, bibliotecas, cafetería y vestuarios.

 

— ¿Qué ejemplos de éxitos y dificultades podría citar su institución en Venezuela?

— Debemos hablar solo de éxitos en los 9 años de actividades del instituto, cumpliendo con la misión de formar a los mejores técnicos en mecánica, electricidad y electromecánica, así como ser el aliado venezolano-suizo de confianza para la formación dual del talento humano, bajo estándares de excelencia, adaptándonos al entorno y a las necesidades de nuestros aliados, con profundo ideal de servicio y un equipo humano, dinámico y de vanguardia, con capacidad de impactar vidas positivamente, creando y compartiendo valor de forma sostenible a la sociedad venezolana.
 

— ¿Qué retos especiales ve Usted -de cara a futuro- para las empresas suizas en América Latina en materia de Formación Dual?

— En Venezuela seguir asegurando la sostenibilidad de la formación en momentos complejos para las empresas, en el resto de América Latina dependerá de las características de cada país, unos ya se encuentran realizando actividades de formación dual e individual tal como se hace en Suiza, otras comenzarán a hacerlo, otras todavía están negociando con las autoridades pero la formación dual se va a imponer en América Latina por los impactos positivos que tiene en las personas, empresas y sociedad.

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