| Global Shapers del WEF 2023 | Ginebra |
Global Shapers Annual Summit 2023
— Global Shapers Annual Summit 2023, 16 al 18 de junio, Ginebra. Luis Vélez Serrano de PuntoLatino entrevista a integrantes del Hub de México en el Global Shapers Summit 2023. Respondieron a la entrevista: Fabricio Correa Lara, Miembro activo. Cynthia Karina Delgado Sosa, Coordinadora de Shenampa. Elda Jimena Silva Pastrana, Líder del proyecto Shenampa. Melissa Soto Gonzalez, Miembro activo. Jesús Alberto Urrutia Camacho, incoming Curator. || Página web de → Globalshapers
— PuntoLatino: Fabricio, háblanos del Hub de México del Global Shapers del WEF. ¿Desde cuándo existe? ¿Cómo se compone y cuáles son sus actividades principales?
— Fabricio: Global Shapers es una iniciativa impulsada por el Foro Económico Mundial. Si bien la sede principal está en Ginebra, Suiza, hay iniciativas locales de Shapers que se conocen como Hubs. Cada hub representa a una ciudad, como lo es el Hub de la Ciudad de México. La cuál fue creada en el 2012 por Leo Schlesinger, que tras un proceso de reclutamiento que seleccionó a los primeros 18 Shapers.
Si bien, cada hub tiene la determinación de escoger la forma de organizarse, el de la Ciudad busca seguir principios democráticos y horizontales, por tal existen tres figuras principales de liderazgo por un periodo de un año: una persona Curadora, Vice-Curadora y Impact Officer, quienes sirven de guías en la promoción de los proyectos con impacto, así como garantizar un buen proceso de gobernanza interna. Además, el HUB Ciudad de México tiene distintas áreas las cuales son: Comunicación; Proyectos, Finanzas, Gente y Alianzas.
Por otro lado, esta organización tiene por objetivo mejorar el estado del mundo. La metodología que se sigue es la teoría de cambio de Global Shapers la cual va desde la acción individual hasta el cambio comunitario. Es decir, se pretende impactar al Shaper individual, fomentando su crecimiento; posteriormente, desarrollar el HUB en su conjunto, mediante la creación de proyectos que beneficien a la ciudad; finalmente, todos los HUBs en su conjunto inciden a nivel global.
En Conclusión, el HUB de la ciudad de México es una comunidad y familia de jóvenes con diferentes antecedentes, experiencias, provenientes de distintas zonas de la ciudad pero que comparten la pasión de un lugar mejor. Es gente que se pone al servicio de la sociedad para mejorar nuestras colonias, barrios, ambiente y ciudad a la cual todos pertenecemos. Compartiendo una serie de valores los cuales son pasión, para convertir energía en acciones positivas; servicio, para entender las necesidades de la comunidad y tomar acción; cooperación, porque se trabaja en equipo y hay objetivos comunes; compromiso, para apoyar la agenda en común y las metas de mi comunidad. Guiados con los valores y apoyados por la gente se pretende mejorar la Ciudad: reivindicarla, defenderla, y sobre todo a no dejar a nadie atrás en la construcción de una ciudad por y para todos.
— Jesús, tu estarás en el Global Shapers Annual Summit 2023 es del 16 al 18 de junio en Ginebra ¿qué proyectos en relación a la Ciudad de México presentarás? ¿Cómo se han escogido estos proyectos?
— Jesús: En el hub de la Ciudad de México existen diferentes proyectos. Se describirán brevemente cada uno de ellos y su impacto, la forma en que se presentan es de forma alfabética.
El proyecto del Estado de México en Bordo de Xochiaca. Este es un basurero que existe una comunidad de alrededor de 200 familias, quienes emigraron a la ciudad para buscar trabajo, y están expuestos a condiciones de pobreza multidimensional. Este proyecto busca crear un huerto comunitario que funcione como un espacio de educación, exploración y seguridad alimentaria para la comunidad.
El proyecto de la Cúpula es un proyecto cultural dirigido a juventudes de entre 16 y 29 años de edad. Se realizará en la Ciudad de México y su Zona Metropolitana y tiene como objetivo impulsar el desarrollo profesional en jóvenes artistas de reggaetón, promoviendo equidad de genero, libertad de expresión, prevención de violencia y participación ciudadana, con un enfoque en Cultura de Paz. Este proyecto es el primer circuito de concursos de reggaeton en el país.
Shenampa es un proyecto social que empodera a mujeres chinamperas a través de capacitaciones para producir alimentos y productos de manera sostenible, mientras cuidan y preservan los humedales de Xochimilco, Milpa Alta y Tláhuac. El objetivo es fomentar un desarrollo sostenible y responsable en la región, al mismo tiempo que promovemos la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en las comunidades.
Diversus es una organización que tiene como objetivo elevar la calidad de vida de los miembros LGBTIQ+ asegurando el pleno ejercicio de sus derechos humanos a través de la interseccionalidad y el actuar holístico. La forma en que Diversus está logrando estos objetivos y abordando la discriminación se basa en diseñar política, desplegar conversaciones con las comunidades, e incorporar tecnología para la comunidad LGBTQ+.
Unshaping Masculinity es un proyecto que busca repensar la forma en que se ejerce la masculinidad en México. Para esto, se construyó un set de cartas para hacer lúdico el proceso de repensar la forma en que los hombres actúan.
El proyecto de igualdad ya, observa que “las mujeres que se dedican a la programación ganan en promedio 30% menos que los hombres. Ésta fue la conclusión a la que llegó el reporte “¡Igualdad salarial ya!”, elaborado por el capítulo mexicano de la organización internacional Global Shapers. En México, Esta cifra representa la brecha salarial entre el conjunto total de las mujeres y el de los hombres dentro del sector de software. El reporte de Global Shapers está basado en la Encuesta de Salarios 2017”.
— Y ¿qué proyectos relacionados con los pueblos indígenas presentará tu Hub?
— Jesús: Este Hub de Global Shapers se encuentra en la Ciudad de México, la cuál ha sido una metrópoli desde hace más de mil años. Antes de la llegada de personas españolas a lo que hoy conocemos como América, la cuenca de la Ciudad de México era ocupada por varios lagos, principalmente de agua dulce, formados por el escurrimiento del paisaje volcánico. Alrededor y sobre el mismo lago, culturas nahuas y chichimecas se asentaron y formaron sus comunidades, las cuáles han permanecido y resistido hasta la actualidad: los cuales actualmente se conocen como pueblos o barrio originarios
El proceso de modernización y crecimiento metropolitano ha empujado a cambiar sus formas de vida, e incluso algunos pueblos han desaparecido ¿Pero cuál es la relevancia de los barrios originarios? Son formas diferentes de ver la realidad, por tal mundos distintos. El anterior argumento viene desde la filosofía de los Derechos Humanos. Por si lo anterior no fuese suficiente, existen propuestas utilitarias sobre su valor: como los servicios ambientales que garantizan, y propuestas de modelos de desarrollo. Sobre la primera, estas comunidades han preservado gran parte de la diversidad biológica y ecosistémica, sin la cuál la Ciudad tendría peores condiciones ambientales. Sobre la segunda, en política pública se buscan otras formas de gobernar y resolver problemas públicos, en los pueblos esas otras realidades se materializan, y brindan propuestas alternativas. Por lo anterior, la resistencia de los barrios de orígen indígena simboliza el respeto de los Derechos Humanos, y la garantía de la continuidad de formas de vida.
Actualmente, Global Shapers busca dar herramientas y visibilidad a los poblados originarios a través de proyectos con los que dirijan el desarrollo que ellos buscan, y herramientas de comunicación, respectivamente. Concretamente, se dio voz a juventudes en pueblos al sur de la Ciudad de México, se les preguntó la razón por la que se sienten orgullosos de vivir ahí. Por otro lado, se tiene un mapeo de problemáticas, y se busca diseñar programas para minimizar los impactos dos problemas concretos:
• falta de empleo digno en los poblados, por lo que la gente se tiene que desplazar más de 5 horas a sus centros de trabajo;
• zonas de cultivo o conservación convertidas en viviendas o basureros, a falta de una política integral de gestión urbana que reconozca los derechos de estos pueblos.
Los pueblos brindan propuestas de desarrollo económico diferentes, enseñanzas que se buscan compartir para un mundo mejor. Esto también es el objetivo de Global Shapers en la Ciudad de México.
— Melisa, ¿qué opiniones tienes sobre el enfoque multilateral del desarrollo sostenible en América Latina?
— Melisa: En un contexto globalizado es urgente involucrar a tantos grupos de interés como sea posible y con ello facilitar las conversaciones francas y centradas en las personas y sus necesidades. Entre más nos alejamos de las personas y sus necesidades por discursos ideológicos y económicos, más nos distanciamos de un verdadero desarrollo sostenible que se refleje en la calidad de vida de las personas. Con esto dicho, el enfoque que usualmente se ha construido en LATAM es más bien uno de disfrazar la intervención de desarrollo y amasar recursos en los poderes fácticos, y con ello confundir y dividir comunidades con cosmovisiones distintas a la del norte global. Un ejemplo de esto, es el fenómeno de abandono del campo, donde menos jóvenes ven en el campo una opción de vida y migran a las ciudades. Con esto, se sigue perpetrando una idea de desarrollo basada en la producción económica, alejada de los saberes comunitarios y ancestrales que por siglos proveían de sustento a comunidades. Tal vez pensar que no es la política neoliberal o los saberes ancestrales, sino una verdadera integración entre uno y el otro, donde el balance sea la dignidad humana.
— Jimena, ¿qué opiniones tienes sobre el rol de las empresas mexicanas y de las multinacionales en materia de desarrollo sostenible?
— Jimena: Las empresas mexicanas y las multinacionales tienen la oportunidad de impulsar un mundo más sostenible y esto debe hacerse a través de acciones colectivas, ya no es suficiente ser net zero en emisiones o tener una gestión sostenible del agua en los procesos industriales, hoy por hoy, nos damos cuenta que no es suficiente quedarnos en soluciones individuales. Los acuerdos internacionales gubernamentales, también conocidos como NDC han probado no ser suficientes para parar el calentamiento global y como jóvenes, empresarios y empresarias, como profesionistas y lo más importante, como ciudadanos, debemos unirnos para impulsar y exigir los cambios que necesitamos para sobrevivir en el planeta y alcanzar el desarrollo sostenible. La última encuesta de percepción global de riesgos (2023), que incluye la opinión de más de 1200 expertos de diferentes nacionalidades y contextos, pronostica que en los próximos dos y diez años, los principales riesgos a enfrentar serán aquellos relacionados con la crisis ambiental, provocada por la falta de agua y minerales, la pérdida de la biodiversidad, el aumento de desastres naturales y el fracaso de no haber logrado implementar acciones y medidas de mitigación y adaptación al cambio climático.
En este sentido, las empresas mexicanas y multinacionales necesitan tener un rol de liderazgo para proponer y alcanzar objetivos suficientemente ambiciosos para estar a la altura de la crisis climática que enfrentamos. Este rol, además de requerir compromiso de las diferentes industrias, también requiere de un rol mediador entre otros actores para lograr incidir en las políticas públicas.
A un gran esfuerzo, también le sigue una gran recompensa, y en este sentido ocurre lo mismo para las empresas, quienes deben ver su rol como una oportunidad para reducir costos, gestionar riesgos y hacer negocios de forma sostenible por ejemplo, para aquellas compañías que implementen una estrategia climática y de negocios con su respectiva planeación financiera involucrando una gestión sostenible del agua, se sabe que pueden encontrar hasta cuatro más oportunidades nuevas de negocio, adicional a las nuevas oportunidades que crean para la adaptación climática relacionadas con desastres naturales asociados con el agua. Otro ejemplo lo encontramos también en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, cuya respuesta inmediata se ve recompensada en reducción de costos energéticos y reducción de riesgos reputacionales, entre otros beneficios. Agregar a este tipo de esfuerzos, acciones colectivas, evitará que fallemos en las estrategias climáticas que implementemos, acción clave para alcanzar el desarrollo sostenible, especialmente cuando el futuro pronostica que el mayor de los costos será provocado por la inacción y/ o la implementación fallida de las estrategias climáticas, situación que si las empresas dejan pasar de largo, les causará un alto costo que no podrán pagar y pasará factura al planeta.
— Karina, ¿qué iniciativas interesantes existen en México en materia de equidad de género?
— Karina: Reconocer las desigualdades históricas y estructurales que aún prevalecen entre los géneros, ha conducido a la sociedad y gobierno, a proponer diversos programas para alcanzar un estado de equidad, bajo el esquema que busca tener las mismas oportunidades, derechos y responsabilidades.
Entre los programas se encuentra “Ellas facturan” (2023), programa que busca empoderar a las mujeres de cancún a través de la inclusión financiera impulsando a su vez el desarrollo económico, también se ha desarrollado “SHEnampa” (2023), proyecto desarrollado a través de Global Shapers, el cual es un escuela para mujeres chinamperas de xochimilco donde se proporciona herramientas para que las mujeres comiencen a cultivar la tierra que por años ha sido dominada por hombres, sin embargo, en años anteriores también.
Existen además iniciativas como «igualdad salarial», la cual ha sido llevada a cabo en el Pleno del Senado de la República para que el gobierno, las instituciones y el Congreso aseguren las bases legales para que hombres y mujeres puedan ejercer el derecho a la igualdad de remuneración económica ante los empleados y autoridades competentes, también se han implementado Leyes como la «Ley de paridad de género» (2019), reforma constitucional que garantiza la paridad de género en todos los órganos de representación política a niveles federales y estatales para garantizar una participación equitativa en los cargos públicos para la toma de decisiones.
Si bien aún existe mucho por proponer y hacer, ha sido fundamental que se reconozca los problemas que aún enfrentamos por la desigual, por ello movimientos feministas, colectivos, programas y distintas iniciativas han ayudado a movilizar y concientizar a la sociedad para identificar qué nos falta para llegar a una plena equidad de género.
— Luis: ¡Felicitaciones por las actividades que desarrollan y gracias por hacerlas conocer a nuestros lectores!
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Fabricio Correa Lara, miembro activo |
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